О проведении аттестации кандидатов в форме конкурса на должность директора государственного автономного учреждения дополнительного образования Новосибирской области «Спортивная школа олимпийского резерва по стрелковым видам спорта»
Наименование учреждения, в котором вакантна должность директора, – государственное автономное учреждение дополнительного образования Новосибирской области «Спортивная школа олимпийского резерва по стрелковым видам спорта».
Организатором конкурса является министерство физической культуры и спорта Новосибирской области.
Ответственные представители Министерства по вопросам проведения конкурса:
Чередова Анастасия Сергеевна – и.о. начальника отдела организационной, правовой работы и контроля Министерства, тел. (383) 2387734, e-mail: cheredova@nso.ru
Бирюков Даниил Дмитриевич – консультант отдела организационной, правовой работы и контроля Министерства, тел. (383) 2387730, e-mail: bdd@nso.ru;
Квалификационные требования, дата и место приема документов, требования к документам в файле.
О проведении аттестации кандидатов в форме конкурса на должность директора государственного автономного учреждения дополнительного образования Новосибирской области «Спортивная школа по хоккею «Сибирь»
Наименование учреждения, в котором будет вакантна должность директора, – государственное автономное учреждение дополнительного образования Новосибирской области «Спортивная школа по хоккею «Сибирь».
Организатором конкурса является министерство физической культуры и спорта Новосибирской области.
Ответственные представители Министерства по вопросам проведения конкурса:
Мигурская Анастасия Юрьевна – начальник отдела организационной, правовой работы и контроля Министерства, тел. (383) 2387734, e-mail: mayur@nso.ru;
Бирюков Даниил Дмитриевич – консультант отдела организационной, правовой работы и контроля Министерства, тел. (383) 2387730, e-mail: bdd@nso.ru;
Завершен первый этап аттестации кандидатов в форме конкурса на должность директора государственного автономного учреждения дополнительного образования Новосибирской области «Спортивная школа по хоккею «Сибирь».
В министерство физической культуры и спорта Новосибирской области поступили заявление от двух кандидатов на должность директора государственного автономного учреждения дополнительного образования Новосибирской области «Спортивная школа по хоккею «Сибирь».
Ко второму этапу аттестации допущен:
Затонский Дмитрий Викторович
2 этап аттестации состоится 15.05.2024 в 11:00 по адресу: г. Новосибирск, ул. Советсткая 33, 3 этаж, каб. № 328.
Квалификационные требования для работы по должности директора государственного автономного учреждения дополнительного образования Новосибирской области «Спортивная школа по хоккею «Сибирь»
Высшее профессиональное образование по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет (согласно приказу Минздравсоцразвития России от 26.08.2010 № 761н).
Дата, место и время приема документов
Место подачи документов на участие в аттестации: г. Новосибирск, ул. Советская, 33, 3 этаж; каб. № 327.
Время приема документов: ежедневно (кроме выходных и праздничных дней) с 09.04.2024 по 27.04.2024 с 09.00 до 13.00 и с 14.00 до 18.00.
Требования к содержанию и оформлению документов
Аттестации кандидатов в форме конкурса на должность директора ГАУ проводиться в соответствии с порядком и сроками проведения аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителей государственных образовательных организаций Новосибирской области, подведомственных министерству физической культуры и спорта Новосибирской области (далее – Порядок), утвержденным приказом министерства физкультуры и спорта Новосибирской области от 07.02.2023 № 92.
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в аттестации, представляет в Министерство лично или посредством направления по почте:
заявление в аттестационную комиссию о проведении аттестации по форме согласно приложению № 1 к Порядку;
сведения о кандидате согласно приложению № 2 к Порядку;
заверенные кандидатом копии документов о соответствующем уровне образования и (или) квалификации, ученой степени, ученом звании, а также трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности, предусмотренные статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации;
согласие кандидата на обработку персональных данных согласно приложению № 5 к Порядку;
согласие на обработку персональных данных, разрешенных кандидатом для распространения, согласно приложению № 6 к Порядку;
дополнительные документы по усмотрению кандидата.
Предполагаемая дата проведения конкурса
Аттестация проводится в 2 этапа.
Первый этап (преставление необходимых документов) длится с 09.04.2024 по 27.04.2024.
Проведение аттестации кандидатов на должность руководителя подведомственной организации проходит в форме конкурса.
Второй этап аттестации проводится не ранее чем через 5 рабочих дней после дня завершения приема документов для участия в аттестации.
Министерство не позднее чем за 3 рабочих дней до даты проведения аттестации размещает на своем официальном сайте информацию о дате, месте и времени проведения конкурса, список граждан, допущенных к участию в конкурсе, и направляет кандидатам соответствующие сообщения в письменной форме.
Порядок проведения конкурса
Аттестация осуществляется по результатам анализа представленных документов и индивидуального собеседования в виде экзамена. Перечень экзаменационных вопросов приведен в приложении № 3 к приказу министерства физкультуры и спорта Новосибирской области от 07.02.2023 № 92.
При аттестации кандидатов на должность руководителя подведомственной организации оцениваются осуществляемая ими ранее профессиональная деятельность, соответствие квалификационным требованиям, предъявляемым к должностным обязанностям в соответствии с квалификационными характеристиками, установленными законодательством Российской Федерации, профессиональной компетентности.
Кандидаты, в отношении которых при проведении аттестации было выявлено их несоответствие установленным квалификационным требованиям, указанным в Едином квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденном приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26.08.2010 № 761н, или подлог представленных документов, решением аттестационной комиссии признаются не прошедшими аттестацию.
Лица, не имеющие необходимой специальной подготовки или стажа работы, но обладающие достаточным практическим опытом и компетентностью, по рекомендации аттестационной комиссии, в порядке исключения, могут быть признаны прошедшими аттестацию, так же как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы.
Заседание аттестационной комиссии проводится в том числе при наличии одного кандидата на должность руководителя подведомственной организации.
По результатам аттестации кандидатов на должность руководителя подведомственной организации аттестационная комиссия принимает одно из следующих решений:
а) признать кандидата на должность руководителя подведомственной организации прошедшим аттестацию и рекомендовать министру назначить кандидата на должность руководителя подведомственной организации;
б) признать кандидата на должность руководителя подведомственной организации прошедшим аттестацию и рекомендовать министру включить его в кадровый резерв министерства для назначения на должность руководителя подведомственной организации;
в) признать кандидата на должность руководителя подведомственной организации не прошедшим аттестацию.
Назначение на должность руководителя подведомственной организации из кадрового резерва осуществляется без прохождения аттестации.
В случае, если кандидат признан не прошедшим аттестацию, возможно повторное рассмотрение его кандидатуры на аттестационной комиссии не ранее чем через год.
При принятии решения о заключении трудового договора с лицом, претендующим на должность руководителя подведомственной организации, в отношении кандидата на должность руководителя проводится комплексная оценка его профессиональных и личностных качеств в соответствии с постановлением Правительства Новосибирской области от 28.06.2022 № 305-п «Об утверждении положения о проведении комплексной оценки профессиональных и личностных качеств руководителей, кандидатов на должности руководителей государственных учреждений Новосибирской области».
О проведении аттестации кандидатов в форме конкурса на должность директора государственного автономного учреждения дополнительного образования Новосибирской области «Спортивная школа олимпийского резерва по лыжному спорту»
Приказ о проведении аттестации кандидатов в форме конкурса
Наименование учреждения, в котором будет вакантна должность директора, – государственное автономное учреждение дополнительного образования Новосибирской области «Спортивная школа олимпийского резерва по лыжному спорту».
Организатором конкурса является министерство физической культуры и спорта Новосибирской области.
Ответственные представители Министерства по вопросам проведения конкурса:
Мигурская Анастасия Юрьевна – начальник отдела организационной, правовой работы и контроля Министерства, тел. (383) 2387734, e-mail: mayur@nso.ru;
Бирюков Даниил Дмитриевич – консультант отдела организационной, правовой работы и контроля Министерства, тел. (383) 2387730, e-mail: bdd@nso.ru;
Завершен первый этап аттестации кандидатов в форме конкурса на должность директора государственного автономного учреждения дополнительного образования Новосибирской области «Спортивная школа олимпийского резерва по лыжному спорту».
В министерство физической культуры и спорта Новосибирской области поступили заявление от двух кандидатов на должность директора государственного автономного учреждения дополнительного образования Новосибирской области «Спортивная школа олимпийского резерва по лыжному спорту».
Ко второму этапу аттестации допущены:
Алексеев Александр Иванович
Сальников Дмитрий Степанович
2 этап аттестации состоится 06.12.2023 в 11:00 по адресу: г. Новосибирск, ул. Советсткая 33, 3 этаж, каб. № 328.
Квалификационные требования для работы по должности директора государственного автономного учреждения дополнительного образования Новосибирской области «Спортивная школа олимпийского резерва по лыжному спорту»
Высшее профессиональное образование по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет (согласно приказу Минздравсоцразвития России от 26.08.2010 № 761н).
Дата, место и время приема документов
Место подачи документов на участие в аттестации: г. Новосибирск, ул. Советская, 33, 3 этаж; каб. № 327.
Время приема документов: ежедневно (кроме выходных и праздничных дней) с 02.11.2023 по 23.11.2023 с 09.00 до 13.00 и с 14.00 до 18.00.
Требования к содержанию и оформлению документов
Аттестации кандидатов в форме конкурса на должность директора ГАУ проводиться в соответствии с порядком и сроками проведения аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителей государственных образовательных организаций Новосибирской области, подведомственных министерству физической культуры и спорта Новосибирской области (далее – Порядок), утвержденным приказом министерства физкультуры и спорта Новосибирской области от 07.02.2023 № 92.
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в аттестации, представляет в Министерство лично или посредством направления по почте:
заявление в аттестационную комиссию о проведении аттестации по форме согласно приложению № 1 к Порядку;
сведения о кандидате согласно приложению № 2 к Порядку;
заверенные кандидатом копии документов о соответствующем уровне образования и (или) квалификации, ученой степени, ученом звании, а также трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности, предусмотренные статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации;
согласие кандидата на обработку персональных данных согласно приложению № 5 к Порядку;
согласие на обработку персональных данных, разрешенных кандидатом для распространения, согласно приложению № 6 к Порядку;
дополнительные документы по усмотрению кандидата.
Предполагаемая дата проведения конкурса
Аттестация проводится в 2 этапа.
Первый этап (преставление необходимых документов) длится с 02.11.2023 по 23.11.2023.
Проведение аттестации кандидатов на должность руководителя подведомственной организации проходит в форме конкурса.
Второй этап аттестации проводится не ранее чем через 5 рабочих дней после дня завершения приема документов для участия в аттестации.
Министерство не позднее чем за 3 рабочих дней до даты проведения аттестации размещает на своем официальном сайте информацию о дате, месте и времени проведения конкурса, список граждан, допущенных к участию в конкурсе, и направляет кандидатам соответствующие сообщения в письменной форме.
Порядок проведения конкурса
Аттестация осуществляется по результатам анализа представленных документов и индивидуального собеседования в виде экзамена. Перечень экзаменационных вопросов приведен в приложении № 3 к приказу министерства физкультуры и спорта Новосибирской области от 07.02.2023 № 92.
При аттестации кандидатов на должность руководителя подведомственной организации оцениваются осуществляемая ими ранее профессиональная деятельность, соответствие квалификационным требованиям, предъявляемым к должностным обязанностям в соответствии с квалификационными характеристиками, установленными законодательством Российской Федерации, профессиональной компетентности.
Кандидаты, в отношении которых при проведении аттестации было выявлено их несоответствие установленным квалификационным требованиям, указанным в Едином квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденном приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26.08.2010 № 761н, или подлог представленных документов, решением аттестационной комиссии признаются не прошедшими аттестацию.
Лица, не имеющие необходимой специальной подготовки или стажа работы, но обладающие достаточным практическим опытом и компетентностью, по рекомендации аттестационной комиссии, в порядке исключения, могут быть признаны прошедшими аттестацию, так же как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы.
Заседание аттестационной комиссии проводится в том числе при наличии одного кандидата на должность руководителя подведомственной организации.
По результатам аттестации кандидатов на должность руководителя подведомственной организации аттестационная комиссия принимает одно из следующих решений:
а) признать кандидата на должность руководителя подведомственной организации прошедшим аттестацию и рекомендовать министру назначить кандидата на должность руководителя подведомственной организации;
б) признать кандидата на должность руководителя подведомственной организации прошедшим аттестацию и рекомендовать министру включить его в кадровый резерв министерства для назначения на должность руководителя подведомственной организации;
в) признать кандидата на должность руководителя подведомственной организации не прошедшим аттестацию.
Назначение на должность руководителя подведомственной организации из кадрового резерва осуществляется без прохождения аттестации.
В случае, если кандидат признан не прошедшим аттестацию, возможно повторное рассмотрение его кандидатуры на аттестационной комиссии не ранее чем через год.
При принятии решения о заключении трудового договора с лицом, претендующим на должность руководителя подведомственной организации, в отношении кандидата на должность руководителя проводится комплексная оценка его профессиональных и личностных качеств в соответствии с постановлением Правительства Новосибирской области от 28.06.2022 № 305-п «Об утверждении положения о проведении комплексной оценки профессиональных и личностных качеств руководителей, кандидатов на должности руководителей государственных учреждений Новосибирской области».
О проведении аттестации кандидатов в форме конкурса на должность директора государственного автономного учреждения дополнительного образования Новосибирской области «Спортивная школа по хоккею «Сибирь»
Наименование учреждения, в котором будет вакантна должность директора, – государственное автономное учреждение дополнительного образования Новосибирской области «Спортивная школа по хоккею «Сибирь».
Организатором конкурса является министерство физической культуры и спорта Новосибирской области.
Место нахождения и почтовый адрес организатора конкурса: 630099, г. Новосибирск, ул. Советская 33, 3 этаж; каб. № 327.
Ответственные представители Министерства по вопросам проведения конкурса:
Мигурская Анастасия Юрьевна – начальник отдела организационной, правовой работы и контроля Министерства, тел. (383) 2387734, e-mail: mayur@nso.ru;
Гартман Владимир Анатольевич – консультант отдела организационной, правовой работы и контроля Министерства, тел. (383) 2387743, e-mail: gvan@nso.ru;
Квалификационные требования для работы по должности директора государственного автономного учреждения дополнительного образования Новосибирской области «Спортивная школа по хоккею «Сибирь»
Высшее профессиональное образование по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет (согласно приказу Минздравсоцразвития РФ от 26.08.2010 № 761н)
или
Требования к образованию и обучению: высшее образование (бакалавриат, специалитет) по профилю профессиональной деятельности. Допускается высшее образование (бакалавриат, специалитет) и подготовка по программам профессиональной переподготовки в области физической культуры и спорта.
Требования к опыту практической работы: стаж работы в должности специалиста, а также на руководящих должностях в организациях, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта, не менее пяти лет или не менее пяти лет на руководящих должностях в других отраслях (согласно приказу Минтруда России от 29.10.2015 № 798н).
Дата, место и время приема документов
Место подачи документов на участие в аттестации: г. Новосибирск, ул. Советская, 33, 3 этаж; каб. № 327.
Время приема документов: ежедневно (кроме выходных и праздничных дней) с 12.05.2023 по 01.06.2023 с 09.00 до 13.00 и с 14.00 до 18.00.
Требования к содержанию и оформлению документов
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в аттестации, представляет в Министерство:
заявление в аттестационную комиссию о проведении аттестации по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку;
сведения о кандидате согласно приложению № 2 к настоящему Порядку;
заверенные кандидатом копии документов о соответствующем уровне образования и (или) квалификации, ученой степени, ученом звании, а также трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности, предусмотренные статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации;
согласие кандидата на обработку персональных данных согласно приложению № 5 к настоящему Порядку;
согласие на обработку персональных данных, разрешенных кандидатом для распространения, согласно приложению № 6 к настоящему Порядку;
дополнительные документы по усмотрению кандидата.
Предполагаемая дата проведения конкурса
Аттестация проводится в 2 этапа.
На первом этапе аттестации на официальном сайте Министерства в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» размещается объявление о проведении аттестации.
Первый этап длится с 12.05.2023 по 01.06.2023.
Проведение аттестации кандидатов на должность руководителя подведомственной организации проходит в форме конкурса.
Второй этап аттестации проводится не ранее чем через 5 рабочих дней после дня завершения приема документов для участия в аттестации.
Министерство не позднее чем за 3 рабочих дней до даты проведения аттестации размещает на своем официальном сайте информацию о дате, месте и времени проведения конкурса, список граждан, допущенных к участию в конкурсе, и направляет кандидатам соответствующие сообщения в письменной форме.
Порядок проведения аттестации кандидата на должность руководителя подведомственной организации
1. Проведение аттестации кандидатов на должность руководителя подведомственной организации проходит в форме конкурса.
2. Аттестация проводится в 2 этапа.
3. На первом этапе аттестации на официальном сайте Министерства в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (далее - сеть «Интернет») размещается объявление о приеме документов для участия в конкурсе, а также следующая информация о конкурсе: наименование подведомственной организации, в котором вакантна (будет вакантна[1]) должность руководителя; квалификационные требования для работы по должности; место и время приема документов; срок, до истечения которого принимаются указанные документы; предполагаемая дата проведения конкурса, место и порядок его проведения; другие информационные материалы.
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в аттестации, представляет в Министерство:
заявление в аттестационную комиссию о проведении аттестации по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку;
сведения о кандидате согласно приложению № 2 к настоящему Порядку;
заверенные кандидатом копии документов о соответствующем уровне образования и (или) квалификации, ученой степени, ученом звании, а также трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности, предусмотренные статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации;
согласие кандидата на обработку персональных данных согласно приложению № 5 к настоящему Порядку;
согласие на обработку персональных данных, разрешенных кандидатом для распространения, согласно приложению № 6 к настоящему Порядку;
дополнительные документы по усмотрению кандидата.
4. Документы, указанные в пункте 3 настоящего Порядка, в течение 15 рабочих дней со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Министерства в сети «Интернет» представляются в Министерство гражданином лично или посредством направления по почте.
5. Гражданин не допускается к участию в аттестации:
а) в связи с несвоевременным представлением документов, указанных в пункте 3 настоящего Порядка, представлением их не в полном объеме или с нарушением правил оформления;
б) в связи с принятием Министерством решения о прекращении трудового договора по инициативе работодателя, а также в связи с истечением срока трудового договора, с кандидатом, ранее занимавшим должность руководителя в государственном учреждении, подведомственном Министерству.
Граждане вправе принять участие в аттестации по истечении 1 года с момента принятия Министерством решения, указанного в абзаце 3 настоящего пункта Порядка.
О причинах отказа в участии аттестации гражданин уведомляется Министерством в течение 10 рабочих дней с момента принятия указанного решения.
6. Второй этап аттестации проводится не ранее чем через 5 рабочих дней после дня завершения приема документов для участия в аттестации.
7. Министерство не позднее чем за 3 рабочих дней до даты проведения аттестации размещает на своем официальном сайте информацию о дате, месте и времени проведения конкурса, список граждан, допущенных к участию в конкурсе, и направляет кандидатам соответствующие сообщения в письменной форме.
8. Аттестация осуществляется по результатам анализа представленных документов и индивидуального собеседования в виде экзамена. Перечень экзаменационных вопросов приведен в приложении № 3 к настоящему приказу.
При аттестации кандидатов на должность руководителя подведомственной организации оцениваются осуществляемая ими ранее профессиональная деятельность, соответствие квалификационным требованиям, предъявляемым к должностным обязанностям в соответствии с квалификационными характеристиками, установленными законодательством Российской Федерации, профессиональной компетентности.
9. Кандидаты, в отношении которых при проведении аттестации было выявлено их несоответствие установленным квалификационным требованиям, указанным в Едином квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и служащих (раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования»), утвержденном приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26.08.2010 № 761н, или в приказе Минтруда России от 29.10.2015 № 798н «Об утверждении профессионального стандарта «Руководитель организации (подразделения организации), осуществляющей деятельность в области физической культуры и спорта», или подлог представленных документов, решением аттестационной комиссии признаются не прошедшими аттестацию.
Лица, не имеющие необходимой специальной подготовки или стажа работы, но обладающие достаточным практическим опытом и компетентностью, по рекомендации аттестационной комиссии, в порядке исключения, могут быть признаны прошедшими аттестацию, так же как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы.
10. Заседание аттестационной комиссии проводится в том числе при наличии одного кандидата на должность руководителя подведомственной организации.
11. По результатам аттестации кандидатов на должность руководителя подведомственной организации аттестационная комиссия принимает одно из следующих решений:
а) признать кандидата на должность руководителя подведомственной организации прошедшим аттестацию и рекомендовать министру назначить кандидата на должность руководителя подведомственной организации;
б) признать кандидата на должность руководителя подведомственной организации прошедшим аттестацию и рекомендовать министру включить его в кадровый резерв Министерства для назначения на должность руководителя подведомственной организаций;
в) признать кандидата на должность руководителя подведомственной организации не прошедшим аттестацию.
Если в результате проведения аттестации не был выявлен кандидат, в отношении которого аттестационной комиссией было принято решение, указанное в абзаце 2 настоящего пункта Порядка, Министерство принимает решение о проведении повторной аттестации.
12. Включение в кадровый резерв и исключение из кадрового резерва кандидатов на должность руководителя подведомственной организации осуществляется приказом Министерства сроком на три года на основании протокола заседания аттестационной комиссии.
Кандидату, включенному в кадровый резерв на должность руководителя подведомственной организации, выдается выписка из протокола с решением аттестационной комиссии.
Отдел организационной, правовой работы и контроля Министерства осуществляет ведение кадрового резерва по форме согласно приложению № 4 к настоящему Порядку.
Основанием для исключения из кадрового резерва является:
назначение кандидата на должность руководителя подведомственной организации;
истечение срока нахождения в кадровом резерве.
13. Назначение на должность руководителя подведомственной организации из кадрового резерва осуществляется без прохождения аттестации.
14. В случае, если кандидат признан не прошедшим аттестацию, возможно повторное рассмотрение его кандидатуры на аттестационной комиссии не ранее чем через год.
15. Если руководитель подведомственной организации предлагается в качестве кандидата для назначения руководителем в другую подведомственную организацию, то он не подлежит аттестации как кандидат на должность руководителя подведомственной организации. Назначение на должность руководителя подведомственной организации в данном случае осуществляется без прохождения аттестации.
16. При принятии решения о заключении трудового договора с лицом, претендующим на должность руководителя подведомственной организации, в отношении кандидата на должность руководителя проводится комплексная оценка его профессиональных и личностных качеств в соответствии с постановлением Правительства Новосибирской области от 28.06.2022 № 305-п «Об утверждении положения о проведении комплексной оценки профессиональных и личностных качеств руководителей, кандидатов на должности руководителей государственных учреждений Новосибирской области».
Завершен 1 этап аттестации кандидатов в форме конкурса на должность директора государственного автономного учреждения дополнительного образования Новосибирской области «Спортивная школа по хоккею «Сибирь».
В министерство физической культуры и спорта Новосибирской области заявление от одного кандидата на должность директора государственного автономного учреждения дополнительного образования Новосибирской области «Спортивная школа по хоккею «Сибирь» - Крутохвостова Льва Игоревича.
Крутохвостов Л.Н. допущен ко 2 этапу аттестации.
2 этап аттестации состоится 22.06.2023 по адресу: г. Новосибирск, ул. Советсткая 33, 3 этаж, каб. № 328.
