|
№
|
Коррупционно-опасные полномочия
|
Наименование структурного подразделения
|
Наименование должности
|
Типовые ситуации
|
Степень риска (низкая, средняя, высокая)*
|
Меры по минимизации (устранению) коррупционного риска, сроки выполнения
|
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
|
1.
|
Подготовка проектов нормативно – правовых актов по вопросам, относящимся к сфере ведения министерства
|
Отдел организационной, правовой работы и контроля
Отдел развития физической культуры и спорта
Отдел бюджетно-экономического планирования и мониторинга
|
Начальник отдела
Консультант отдела
Главный специалист отдела
Специалист 1 разряда
Начальник отдела
Консультант
Главный специалист
Начальник отдела
Консультант
Главный специалист
|
Разработка, согласование проектов нормативных правовых актов, содержащих коррупциогенные факторы.
|
Средняя
|
1. Привлечение к разработке нормативных правовых актов институтов гражданского общества в формах обсуждения, создания совместных рабочих групп.
2. Проведение антикоррупционной экспертизы проектов нормативно – правовых актов.
3. Размещение проектов нормативных правовых актов на сайте министерства и портале «Электронная демократия».
4. Направление проектов нормативно – правовых актов в Прокуратуру Новосибирской области.
|
|
2.
|
Представление интересов министерства в судах
|
Отдел организационной, правовой работы и контроля
|
Консультант
|
Умышленное, неправомерное: - признание исковых требований, - заключение мирового соглашения или иные действия, нарушающие интересы государства и общества; - отказ от исковых требований.
|
Высокая
|
Разъяснение государственным гражданским служащим: - обязанности незамедлительно сообщить представителю нанимателя о склонении его к совершению коррупционного правонарушения; - положений о мерах ответственности за совершение коррупционных правонарушений. |
|
3.
|
Проведение анализа сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы, и государственными гражданскими служащими, сведений о соблюдении государственными гражданскими служащими требований к служебному поведению, о предотвращении или урегулировании конфликта интересов и соблюдении установленных для них запретов, ограничений и обязанностей
|
Отдел организационной, правовой работы и контроля
|
Начальник отдела
Консультант
|
Отсутствие в докладе по результатам проведения проверки выявленных фактов нарушения действующего законодательства при их наличии.
|
Средняя
|
1. Проведение проверок и анализа сведений в соответствии с действующим законодательством и методическими рекомендациями уполномоченных органов.
2. Разъяснение государственным гражданским служащим: - обязанности незамедлительно сообщить представителю нанимателя о склонении его к совершению коррупционного правонарушения; - положений о мерах ответственности за совершение коррупционных правонарушений. |
|
4.
|
Присвоение квалификационных категорий спортивных судей в порядке, установленном приказом Министерства спорта Российской Федерации от 28.02.2017 № 134 «Об утверждении Положения о спортивных судьях»
|
Отдел организационной, правовой работы и контроля
|
Начальник отдела
Главный специалист
Специалист 1 разряда
|
Присвоение квалификационных категорий спортивным судьям при наличии оснований для отказа в предоставлении указанной государственной услуги
|
Средняя
|
Присвоение квалификационных категорий только в соответствии с требованиями приказа Министерства спорта Российской Федерации и административного регламента.
Осуществление раз в квартал внутреннего контроля за оказанием указанных государственных услуг.
Разъяснение государственным гражданским служащим: - обязанности незамедлительно сообщить представителю нанимателя о склонении его к совершению коррупционного правонарушения; - положений о мерах ответственности за совершение коррупционных правонарушений |
|
5.
|
Присвоение спортивных разрядов в порядке, установленном приказом Министерства спорта Российской Федерации от 20.02.2017 № 108 «Об утверждении Положения о Единой всероссийской спортивной классификации»
|
Отдел организационной, правовой работы и контроля
|
Начальник отдела
Главный специалист
Специалист 1 разряда |
Присвоение спортивных разрядов при наличии оснований для отказа в предоставлении указанной государственной услуги.
|
Средняя
|
Присвоение спортивных разрядов только в соответствии с требованиями приказа Министерства спорта Российской Федерации и административного регламента.
Осуществление раз в квартал внутреннего контроля за оказанием указанных государственных услуг.
Разъяснение государственным гражданским служащим: - обязанности незамедлительно сообщить представителю нанимателя о склонении его к совершению коррупционного правонарушения; - положений о мерах ответственности за совершение коррупционных правонарушений |
|
6.
|
Предоставление дополнительного материального обеспечения в виде приза в денежной форме, выплачиваемого единовременно спортсменам, представляющим Новосибирскую область и выступающим на официальных соревнованиях в составе спортивных сборных команд Российской Федерации или спортивных сборных команд Новосибирской области, а также их тренерам (далее – приз)
|
Отдел развития физической культуры и спорта
|
Начальник отдела
Консультант
|
Предоставление приза при наличии оснований для отказа в предоставлении государственной услуги
|
Средняя
|
Предоставление приза в соответствии с постановлением Губернатора Новосибирской области от 02.03.2012 № 35 и административным регламентом.
Осуществление раз в квартал внутреннего контроля за оказанием указанных государственных услуг.
Разъяснение государственным гражданским служащим: - обязанности незамедлительно сообщить представителю нанимателя о склонении его к совершению коррупционного правонарушения; - положений о мерах ответственности за совершение коррупционных правонарушений. |
|
7.
|
Осуществление государственной аккредитации спортивных федераций по видам спорта на территории Новосибирской области в порядке, установленном уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти
|
Отдел развития физической культуры и спорта
|
Начальник отдела
Консультант
|
Недобросовестная проверка представленных общественной организацией документов, необходимых для принятия решения о государственной аккредитации спортивной федерации
|
Низкая
|
Осуществление государственной аккредитации соответствии с приказом Министерства спорта РФ от 01.08.2014 г. № 663 и административным регламентом.
Осуществление раз в квартал внутреннего контроля за оказанием указанных государственных услуги.
|
|
8.
|
Присвоение высшей квалификационной категории и первой квалификационной категории тренерам
|
Отдел развития физической культуры и спорта
|
Начальник отдела
Консультант отдела
|
Недобросовестная проверка представленных тренерами документов, необходимых для принятия решения о присвоении квалификационной категории
|
Низкая
|
Осуществление присвоения квалификационной категории тренера в соответствии с приказом Министерства спорта РФ от 19.03.2020. № 224 и административным регламентом.
Осуществление раз в квартал внутреннего контроля за оказанием указанной государственной услуг. |
|
|
||||||
|
9.
|
Присвоение высшей квалификационной категории и первой квалификационной категории специалистам в области физической культуры и спорта, осуществляющим свою деятельность в организациях
|
Отдел развития физической культуры и спорта
|
Начальник отдела
Консультант
|
Недобросовестная проверка представленных специалистами документов, необходимых для принятия решения о присвоении квалификационной категории
|
Низкая
|
Осуществление присвоения квалификационной категории тренера в соответствии с приказом Министерства спорта РФ от 19.12.2019 № 1076 и административным регламентом.
Осуществление раз в квартал внутреннего контроля за оказанием указанной государственной услуги. |
|
10.
|
Предоставление ежемесячно выплачиваемой стипендии спортсменам, проживающим на территории Новосибирской области, представляющим Новосибирскую область и выступающим на официальных соревнованиях в составе спортивных сборных команд Российской Федерации или спортивных сборных команд Новосибирской области (далее – стипендия)
|
Отдел развития физической культуры и спорта
|
Начальник отдела
Консультант
|
Недобросовестная проверка представленных спортсменами документов, необходимых для принятия решения о предоставлении стипендии
|
Низкая
|
Предоставление стипендии в соответствии с постановлением Губернатора Новосибирской области от 06.12.2013 № 297 и административным регламентом.
Осуществление раз в квартал внутреннего контроля за оказанием указанной государственной услуги. |
|
11.
|
Предоставление дополнительного материального обеспечения в виде пожизненной ежемесячной денежной выплаты проживающим на территории Новосибирской области на момент завоевания звания чемпионам Олимпийских игр, Паралимпийских игр, Сурдлимпийских игр, завершившим спортивную карьеру, а также их тренерам (далее – пожизненная выплата)
|
Отдел организационной, правовой работы и контроля
Отдел развития физической культуры и спорта
|
Начальник отдела
Консультант
Начальник отдела
Консультант
|
Недобросовестная проверка представленных заявителями документов, необходимых для принятия решения о предоставлении пожизненной выплаты
|
Низкая
|
Предоставление пожизненной выплаты в соответствии с постановлением Губернатора Новосибирской области от 06.12.2013 № 298 и административным регламентом.
Осуществления раз в квартал внутреннего контроля за оказанием указанной государственной услуги.
|
| 12 | Предоставление субсидий для приобретения жилых помещений лицам, установленным Законом Новосибирской области от 04.12.2008 № 285-ОЗ «О физической культуре и спорте в Новосибирской области |
Отдел организационной, правовой работы и контроля
Отдел развития физической культуры и спорта |
Начальник отдела
Консультант
Начальник отдела Консультант |
Предоставление субсидии заявителям внеочередности. | Низкая |
1. Установление очередности реестром спортсменов и тренеров, имеющих право на получение субсидии для приобретения жилых помещений. 2. Предоставление субсидии на основании соответствующего договора, завизированного специалистами министерства (юристом, экономистом, бухгалтером) |
| 13. |
Осуществление контроля в отношении государственных учреждений, подведомственных министерству, в соответствии с постановлением Правительства Новосибирской области от 21.03.2017 № 112-п «Об установлении Порядка осуществления областными исполнительными органами государственной власти Новосибирской области контроля за деятельностью подведомственных государственных автономных учреждений Новосибирской области, государственных бюджетных учреждений Новосибирской области, государственных казенных учреждений Новосибирской области» |
Отдел организационной, правовой работы и контроля
Отдел бухгалтерского учета и финансового обеспечения |
Начальник отдела
Консультант
Главный специалист
Начальник отдела |
Отсутствие в акте по результатам проведения проверок выявленных фактов нарушения действующего законодательства при их наличии | Высокая |
Разъяснение государственным гражданским служащим: - обязанности незамедлительно сообщить представителю нанимателя о склонении его к совершению коррупционного правонарушения; - положений о мерах ответственности за совершение коррупционных правонарушений. Комиссионное проведение проверок |
| 14. | Осуществление ведомственного контроля за соблюдением требований Федерального закона от 18.07.2011 № 223-ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц» и иных принятых в соответствии с ним нормативных правовых актов Российской Федерации | Отдел бюджетно-экономического планирования и мониторинга |
Начальник отдела
Консультант
Главный специалист |
Отсутствие в акте по результатам проведения проверок выявленных фактов нарушения действующего законодательства при их наличии. | Высокая |
Разъяснение государственным гражданским служащим: - обязанности незамедлительно сообщить представителю нанимателя о склонении его к совершению коррупционного правонарушения; - положений о мерах ответственности за совершение коррупционных правонарушений.
Прохождение сотрудниками министерства обучения. |
| 15. | Осуществление ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в Новосибирской области | Отдел организационной, правовой работы и контроля |
Начальник отдела
Консультант |
Отсутствие в акте по результатам проведения проверок выявленных фактов нарушения действующего законодательства при их наличии. | Высокая |
Разъяснение государственным гражданским служащим: - обязанности незамедлительно сообщить представителю нанимателя о склонении его к совершению коррупционного правонарушения; - положений о мерах ответственности за совершение коррупционных правонарушений. |
| 16. | Осуществление контроля за соблюдением организациями, осуществляющими спортивную подготовку, федеральных стандартов спортивной подготовки | Отдел развития физической культуры и спорта |
Начальник отдела
Консультант
Главный специалист |
Отсутствие в акте по результатам проведения проверок выявленных фактов нарушения действующего законодательства при их наличии. | Высокая |
Разъяснение государственным гражданским служащим: - обязанности незамедлительно сообщить представителю нанимателя о склонении его к совершению коррупционного правонарушения; - положений о мерах ответственности за совершение коррупционных правонарушений. |
| 17. | Утверждение (согласование) положений (регламентов) об официальных физкультурных мероприятиях и спортивных соревнованиях Новосибирской области | Отдел развития физической культуры и спорта |
Начальник отдела
Консультант
Главный специалист |
Утверждение (согласование) положений (регламентов) об официальных физкультурных мероприятиях и спортивных соревнованиях Новосибирской области при наличии оснований для отказа в утверждении (согласовании) документов. |
Низкая |
Разъяснение государственным гражданским служащим: - обязанности незамедлительно сообщить представителю нанимателя о склонении его к совершению коррупционного правонарушения; - положений о мерах ответственности за совершение коррупционных правонарушений; - Приказа Департамента ФК и С Новосибирской области от 20.01.2016 № 49 «Об утверждении положений (регламентов) об официальных физкультурных мероприятиях и спортивных соревнованиях Новосибирской области, требований к их содержанию и оформлению» |
| 18. | Формирование календарного плана официальных физкультурных мероприятий и спортивных мероприятий Новосибирской области, в том числе включающего в себя физкультурные мероприятия и спортивные мероприятия по реализации комплекса ГТО | Отдел развития физической культуры и спорта |
Начальник отдела
Консультант
Главный специалист |
Включение физкультурных и спортивных мероприятий в календарный план официальных физкультурных мероприятий и спортивных мероприятий Новосибирской области, при наличии оснований для отказа во включения мероприятий в календарный план |
Средняя |
Разъяснение государственным гражданским служащим: - обязанности незамедлительно сообщить представителю нанимателя о склонении его к совершению коррупционного правонарушения; - положений о мерах ответственности за совершение коррупционных правонарушений; - приказа министерства от 12.11.2019 № 1177 «Об утверждении Порядка формирования календарного плана официальных физкультурных мероприятий и спортивных мероприятий Новосибирской области, в том числе включающего в себя физкультурные мероприятия и спортивные мероприятия по реализации комплекса ГТО»
|
| 19. |
Составление в 2022 г. протоколов об административных правонарушениях, предусмотренных статьей 20.6.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (постановление Губернатора Новосибирской области от 07.04.2020 № 51 «О перечне областных исполнительных органов государственной власти Новосибирской области, должностные лица которых вправе составлять протоколы об административных правонарушениях, предусмотренных статьей 20.6.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, и их должностных лиц» |
Отдел организационной, правовой работы и контроля
Отдел развития физической культуры и спорта |
Начальник отдела
Консультант
Главный специалист
Специалист 1 разряда
Начальник отдела
Консультант Главный специалист |
Не составление протокола об административном правонарушении при выявлении факта невыполнения организаторами массовых мероприятий правил поведения в период действия режима повышенной готовности на территории НСО. |
Средняя |
Разъяснение государственным гражданским служащим: - обязанности незамедлительно сообщить представителю нанимателя о склонении его к совершению коррупционного правонарушения; - положений о мерах ответственности за совершение коррупционных правонарушений; - положений КоАП РФ, регламентирующих порядок составления административных правонарушений. |
| 20. | Формирование государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) в отношении государственных учреждений Новосибирской области и финансового обеспечения выполнения государственного задания |
Отдел бюджетно-экономического планирования и мониторинга
Отдел развития физической культуры и спорта |
Начальник отдела
Начальник отдела |
Распределение финансирования на проведение официальных физкультурных и спортивных мероприятий и обеспечения участия членов сборной команды региона в спортивных мероприятий без учета критериев для распределения финансовых средств | Высокая |
Разъяснение государственным гражданским служащим: - обязанности незамедлительно сообщить представителю нанимателя о склонении его к совершению коррупционного правонарушения; - положений о мерах ответственности за совершение коррупционных правонарушений; -привлечение общественности к вопросу распределения финансирования; - утверждение критериев распределения субсидии |
| 21. |
Осуществление закупок |
Отдел бюджетно-экономического планирования и мониторинга |
Начальник отдела
Консультант
Главный специалист |
1. Заключение государственных контрактов на поставку товаров, работ и услуг по завышенным ценам. 2. Использование при осуществлении закупок способов, ограничивающих конкуренцию. 3. Приемка и оплата непоставленных, невыполненных или неоказанных товаров, работ или услуг, либо товаров, работ или услуг поставленных, выполненных, оказанных с ненадлежащим качеством |
Средняя |
1. Регулярное разъяснение государственным гражданским служащим положений действующего антикоррупционного законодательства, в том числе, мер ответственности за совершение коррупционных правонарушений и обязанности незамедлительно сообщить представителю нанимателя о склонении гражданского служащего к совершению коррупционного правонарушения; 2. Обоснование цены заключаемого контракта предусмотренными действующим законодательством способами; 3. Приемка товаров, работ, услуг составом приемочной комиссии, в установленных случаях с привлечением экспертов. 4. Проведение обучения специалистов министерства, участвующих в закупке товаров, работ, услуг 5. Размещение в государственной информационной системе в сфере закупок сведений о заключенных контрактах, планов закупок на соответствующий финансовый год. |
| 22. | Осуществление контроля за исполнением государственных заданий подведомственными государственными учреждениями Новосибирской области | Отдел развития физической культуры и спорта |
Начальник отдела
Консультант
Главный специалист |
Сокрытие факта недостижения государственным автономных учреждением Новосибирской области значений показателей государственных заданий, характеризующих качество и (или) объем оказываемых государственных услуг (выполняемых работ) |
Средняя |
Разъяснение государственным гражданским служащим: - обязанности незамедлительно сообщить представителю нанимателя о склонении его к совершению коррупционного правонарушения; - положений о мерах ответственности за совершение коррупционных правонарушений; |
| 23. |
Организация и проведение конкурсного отбора некоммерческих организаций, не являющихся государственными (муниципальными) учреждениями, на предоставление субсидий на государственную поддержку: 1) физкультурно-спортивных организаций, спортивные команды которых выступают на всероссийских и международных соревнованиях от имени Новосибирской области; 2)региональных спортивных федераций |
Отдел развития физической культуры и спорта |
Начальник отдела
Консультант
Главный специалист |
Установление необоснованных преимуществ отдельным заявителям | Средняя |
Комиссионное принятие решений.
Регистрация всех документов, представленных заявителем, в СЭДДе.
Разъяснение государственным гражданским служащим: - обязанности незамедлительно сообщить представителю нанимателя о склонении его к совершению коррупционного правонарушения; - положений о мерах ответственности за совершение коррупционных правонарушений. |
| 24. |
Осуществление контроля за соблюдением условий, целей и порядка предоставления субсидий их получателями (муниципальные образования НСО; физкультурно-спортивные организации, спортивные команды которых выступают на всероссийских и международных соревнованиях от имени Новосибирской области; региональные спортивные федерации) |
Отдел бухгалтерского учета и финансового обеспечения |
Начальник отдела |
Установление необоснованных преимуществ отдельным заявителям
Необоснованное принятие отчета в случае недостижения результатов предоставления субсидии, показателей, необходимых для их достижения Отсутствие в акте по результатам проведения проверок выявленных фактов нарушения действующего законодательства при их наличии. |
Высокая |
Разъяснение государственным гражданским служащим: - обязанности незамедлительно сообщить представителю нанимателя о склонении его к совершению коррупционного правонарушения; - положений о мерах ответственности за совершение коррупционных правонарушений. |
| 25. | Награждение работников сферы физической культуры и спорта наградами, грамотами, дающими право на льготы и материальное поощрение |
Отдел организационной, правовой работы и контроля |
Начальник отдела
Главный специалист |
Предоставление преимущества в получении заинтересованным лицом награды | Низкая |
Разъяснение государственным гражданским служащим: - обязанности незамедлительно сообщить представителю нанимателя о склонении его к совершению коррупционного правонарушения; - положений о мерах ответственности за совершение коррупционных правонарушений. |
