1. Начальника отдела бюджетно-экономического планирования и мониторинга департамента физической культуры и спорта Новосибирской области
Основные квалификационные требования:
- высшее профессиональное образование по специальностям: «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», «Финансы и кредит», «Налоги и налогообложение», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», стаж гражданской службы на должностях старшей группы должностей гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее 3 лет или стаж (опыт) работы по специальности на руководящих должностях не менее 3 лет;
- знание Конституции РФ, Бюджетного, Налогового и Гражданского кодексов РФ, федеральных законов: Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе РФ»; Устава Новосибирской области; Закона Новосибирской области «О государственной гражданской службе Новосибирской области»; Федерального закона от 25.12.2008 № 273–ФЗ "О противодействии коррупции"; Федерального закона «О бухгалтерском учете» 402-ФЗ от 06.12.2011г.; Приказ Минфина России № 157н от 01.12.2010 утверждающего Инструкцию по Единому плану счетов бухгалтерского учета; Приказ Минфина России № 162н от 01.12.2010 утверждающего Инструкцию по плану счетов бюджетного учета и его применение; Приказ Минфина России № 191н от 28.12.2010 утверждающего Инструкцию о порядке составления, представления годовой, квартальной, месячной отчетности об исполнении бюджетов бюджетной системы РФ; и др. действующего законодательства в сфере финансового и налогового учета;
- уверенный пользователь персональным компьютером, а также умение работать с программами Windows, Word, Excel, приветствуется знание ПП Криста - АС Бюджет, УРМ-Криста, опыт работы с правовыми базами, приветствуется знание 1-С версия 8.0, наличие опыта работы на участке бюджетно-экономического планирования, безналичные расчеты.
Навыки планирования, экономического анализа, организации совместной деятельности, аналитической работы, системного подхода в решении задач, осуществления контроля, принятия управленческого решения, ведения деловых переговоров, публичных выступлений, разрешения конфликтов, владении приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, формирования эффективного взаимодействия в коллективе и другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей.
2. Консультанта отдела бюджетно-экономического планирования и мониторинга департамента физической культуры и спорта Новосибирской области
Основные квалификационные требования:
- высшее профессиональное образование по специальностям:
«Финансы и кредит», «Налоги и налогообложение», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)» в иных случаях требуется наличие стажа гражданской службы на должностях старшей группы должностей гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее 1 года или стаж (опыт) работы по специальности не менее 3 лет;
- знание Конституции РФ, Бюджетного, Налогового и Гражданского кодексов РФ, федеральных законов: Федерального Закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федерального закона от 25.12.2008 № 273–ФЗ "О противодействии коррупции"; Устава Новосибирской области; Закона Новосибирской области «О государственной гражданской службе Новосибирской области»; действующего законодательства в сфере финансового и налогового учета; Законы Новосибирской области «О бюджетном процессе в Новосибирской области», знание основ законодательства о местном самоуправлении;
- навыки применения специальных знаний, систематизации и подготовки аналитического информационного материала, владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией; работы с документами, организации личного труда, планирования рабочего времени, подготовки делового письма, консультирования;
- уверенный пользователь персональным компьютером, а также умение работать с программами Windows, Word, Excel, приветствуется знание ПП Криста - АС Бюджет, УРМ-Криста, правовыми базами.
3. Главного специалиста отдела развития физической культуры и спорта департамента физической культуры и спорта Новосибирской области
Основные квалификационные требования:
- среднее профессиональное или высшее профессиональное образование по специальности «Физическая культура и спорт» или «Государственное и муниципальное управление», стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) или стаж (опыт) работы по специальности – не устанавливается в случае наличия высшего профессионального образования, в иных случаях стаж (опыт) работы по специальности не менее 3-х лет;
- знание Конституции Российской Федерации, Гражданского Кодекса Российской Федерации, Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федерального закона «О физической культуре и спорте в Российской Федерации», законодательства Новосибирской области по вопросам государственной гражданской службы и в сфере физической культуры и спорта.
- навыки применения специальных знаний, навыки подготовки документов аналитического и информационного характера, владения современными методами обработки информации, организации личного труда, коммуникативные и другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей;
- уверенный пользователь персональным компьютером, а также умение работать с программами Windows, Word, Excel.
Гражданину (государственному гражданскому служащему) может быть отказано в допуске к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.
Условия прохождения государственной гражданской службы установлены Федеральным Законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»
Основные права и обязанности государственного гражданского служащего установлены статьями 14 и 15 Закона; запреты, связанные с государственной гражданской службой, и требования к служебному поведению государственного гражданского служащего – статьями 17 и 18 Закона; основные государственные гарантии государственных гражданских служащих – статьей 52 Закона.
Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:
1. Личное заявление.
2. Собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии.
3. Копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий
документ предъявляется лично по прибытию на конкурс).
4. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копии должны быть заверены нотариально, либо работником кадровой службы с последнего места работы):
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина.
- копию документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы).
5. Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинская справка по форме № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 г. № 984н)
Указанные документы предоставляются в департамент физической культуры и спорта Новосибирского района Новосибирской области по адресу: 630099, г. Новосибирск, ул. Советская, 33, кабинет 338 в течение 21 дня со дня опубликования настоящего объявления.
Несвоевременное предоставление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (государственному гражданскому служащему) в их приеме.
Конкурс проводится в соответствии с Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», в два этапа.
Первый этап завершается по истечению 21 дней со дня размещения объявления на сайте Правительства Новосибирской области и департамента физической культуры и спорта Новосибирской области.
О дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет сообщено дополнительно, но не позднее, чем за 15 дней до его начала.
Порядок проведения конкурса:
На первом этапе осуществляется прием документов для участия в конкурсе.
После приема документов проводится проверка достоверности сведений. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на государственную гражданскую службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в конкурсе.
Второй этап проводится для граждан, допущенных к участию в конкурсе.
Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.
Подробную информацию о конкурсе можно получить в департаменте физической культуры и спорта Новосибирской области: телефон/факс: (383)221-92-47, электронная почта: barba@nso.ru.
Дополнительная информация о конкурсе:
Статус:
Объявлен
Дата публикации:
18 марта 2013
Дата начала приема заявок:
18 марта 2013
Дата окончания приема заявок:
7 апреля 2013
Дата проведения:
22 апреля 2013