Объявление об условиях участия в программе «Земский тренер»
Министерство физической культуры и спорта Новосибирской области предоставит единовременные компенсационные выплаты работникам сферы физической культуры и спорта, прибывшим (переехавшим) в населенные пункты регионов с числом жителей до 50 тыс.чел.
Размер единовременной компенсационной выплаты - 1 млн. руб. Получатели единовременной компенсационной выплаты самостоятельно определяют направления ее расходования.
Прибывшим (переехавшим) признается работник сферы физической культуры и спорта, переехавший из муниципального образования Новосибирской области (муниципальный район, муниципальный или городской округ Новосибирской области), где работник проживал и (или) работал (учился) не менее одного года, в иное муниципальное образование Новосибирской области или из другого субъекта Российской Федерации с целью заключения трудового договора с организацией физической культуры и спорта. При этом переезд должен состояться позднее даты подачи заявки на получение единовременной компенсационной выплаты (после утверждения министерством списка получателей единовременной компенсационной выплаты).
Министерство осуществляет прием заявок на участие в программе «Земский тренер».
Дата начала приема заявок - 3 августа.
Дата окончания приема заявок - 31 августа (на основании ст. 193 ГК РФ).
Место нахождения министерства и почтовый адрес: г. Новосибирск, ул. Советская, д. 33, 3 этаж, 630099.
Конт. телефон специалистов министерства по вопросам, связанным с реализацией программы «Земский тренер»:
Гартман Владимир Анатольевич – тел. 2387743
Перечень вакансий в организациях физической культуры и спорта, и условия работы в них здесь.
Условия, которым должен соответствовать претендент на получение единовременной компенсационной выплаты:
Претендент на дату подачи заявки, а также на момент заключения трудового договора с организацией физической культуры и спорта должен соответствовать следующим требованиям:
1) наличие гражданства Российской Федерации;
2) наличие среднего профессионального или высшего образования в сфере, соответствующей вакантной должности, отвечающего квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам;
3) соответствие требованиям статьи 331 Трудового кодекса Российской Федерации, статьи 46 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (образовательный ценз, требование об отсутствии судимости, отсутствие заболевания);
4) наличие трудоустройства или обязательства трудоустройства до 31 октября (в случае дополнительного определения получателей единовременной компенсационной выплаты - до 30 ноября) года предоставления единовременной компенсационной выплаты в организацию физической культуры и спорта, подведомственную министерству или органу местного самоуправления муниципального образования Новосибирской области, на вакантную должность, включенную в Перечень, на условиях полного рабочего дня, установленного в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации;
5) место планируемого переезда претендента, указанное в заявке, не должно соответствовать муниципальному району, муниципальному или городскому округу Новосибирской области, в котором претендент проживал (работал) в течение года, предшествующего направлению заявки;
6) принятие обязательств, предусмотренных пунктом 16 Порядка (исполнение трудовых обязанностей по должности в соответствии с трудовым договором в течение пяти лет со дня заключения трудового договора; необходимость возврата части единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения пятилетнего срока).
Требования к перечню документов, представляемых претендентом для получения единовременной компенсационной выплаты:
1. заявка на право получения единовременной компенсационной выплаты работникам сферы физической культуры и спорта, прибывшим (переехавшим) на работу в населенные пункты Новосибирской области с числом жителей до 50 тысяч человек
2. копии следующих документов, заверенных заявителем в установленном законодательством Российской Федерации порядке:
1) копии документа, удостоверяющего личность претендента (паспорт и т.д.);
2) копий документов об образовании и (или) о квалификации, подтверждающих наличие у претендента среднего профессионального или высшего образования в сфере физической культуры и спорта, соответствующего квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам;
3) копии трудовой книжки и (или) сведений о трудовой деятельности, оформленных в установленном законодательством порядке (за исключением случаев, когда трудовая деятельность осуществляется впервые);
4) копии свидетельства о постановке на учет физического лица в налоговом органе или уведомления о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации;
5) копии документа, подтверждающего регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета (СНИЛС);
6) копии документа, подтверждающего изменение фамилии (имени, отчества (последнее - при наличии);
7) копии свидетельства о заключении брака (при наличии);
8) справки о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования;
9) согласия претендента на обработку персональных данных ;
10) согласия о готовности к переезду и трудоустройству в населенные пункты Новосибирской области с числом жителей до 50 тысяч человек
11) копии документа, подтверждающего место жительства (место пребывания) претендента с указанием периода проживания.