Алексей Смирнов: «Первое наше сооружение за почти 90-летнюю историю!»

– Плюс, и большой, в том, что многие преподаватели стали осваивать интернет-ресурсы, активнее работать через различные программы, создавая видеоуроки. Мы и так каждый год закупаем мультимедийные проекты, остальное современное оборудование. Но, к сожалению, порой оно у нас использовалось не в надлежащем объёме. И этому есть простое объяснение – средний возраст преподавательского состава. Конечно, мы сейчас омолаживаемся. Но не ради самого омоложения как такового, а по мере необходимости. Нынешнее поколение студентов, как ни крути, намного моложе, и далеко ушло от преподавателей в пользовании интернет-ресурсами. Так что благодаря нынешней ситуации преподаватели приблизились к студентам!
Стали делать на регулярной основе видеоконференции, а раньше это были какие-то разовые индивидуальные случаи. В основном для членов сборных Новосибирской области и России, которые зачастую проводят свою учёбу удалённо, находясь на сборах. Сейчас же, в режиме таких видеоконференций, пошла работа с группой учащихся, а не с одним-двумя. Сейчас для таких занятий мы используем систему Zoom.
Также мы расширили нашу электронную библиотеку. Провели торги, потратили около трёхсот тысяч рублей. Но теперь в свободном доступе для наших студентов есть практически всё, что нужно для учёбы. Также мы приобрели для всех наших преподавателей ноутбуки. Сейчас это стало необходимостью. И теперь наш штат полностью укомплектован электроникой.
Минус, и огромный – это невозможность проведения тренировочного процесса и отсутствие практики. Как бы мы не хотели обучить студентов всему только на теоретических занятиях – не выйдет! Практические занятия – это та самая педагогическая основа, которая закладывается сейчас. В любом случае, пандемия у нас закончится, ограничительные меры снимутся, и мы будем восстанавливать этот пласт. То есть практику. У нас, как у практикующих врачей. Ну куда мы их выпустим без неё? Кого и как они будут учить самостоятельно, если их самих этому не учили? Да и сами они будут чувствовать себя неуверенно.
– В связи с этой ситуацией, был ли какой-то момент, который, скажем, огорошил, или стал настоящим шоком?
– Да нет. Никакого шока не было. Был, пожалуй, момент стресса у преподавателей. Они же привыкли к аудиторной работе. С неделю ушло на переориентирование, а к концу второй недели, стал проявляться большой интерес к новому формату работы.
– Как, в каком виде прошли экзамены в ушедшем учебном году?
– В режиме видеоконференции. С 22 июня началась защита выпускного курса. Электронные варианты выпускных дипломных работ уже в наличии у всех. Студент подключается, делает доклад, а затем комиссия, также онлайн даёт своё заключение. Практически тоже самое, что и всегда, но только по экрану.
– А как народ поступать будет в этом году?
– Документы будем принимать или «Почтой России», или по электронной почте. Комиссия по приёму документов работает с 19 июня и до 15 августа. Последние годы конкурс у нас растёт и составляет от 3,5 до 5 человек на место, в зависимости от специализации. Может быть, что в этом году будет ещё больше. В этом году ситуация с поступлением, наверное, претерпит некоторые изменения. С отделением «Олимпийского резерва», на котором обучение проходят действующие спортсмены, ситуация понятна: там идёт отбор по спортивному результату. Абитуриент должен показывать его не ниже третьего места на первенствах Сибирского федерального округа и быть минимум кандидатом в мастера спорта.
А вот с отделением «Физической культуры», где идёт набор на шесть специальностей, могут возникнуть вопросы из-за ограничительных мер, которые действуют сейчас в стране и регионе. Абитуриенты сдают общую физическую подготовку и испытание по своему виду спорта. На данный момент мы держим всё на паузе, если можно так сказать. Поскольку документы в этом году мы принимаем до 15 августа, то вступительные испытания планируем начать 18 августа. Если «олимпийский резерв» мы можем принять, освободив от ОФП, и принять по конкурсу на основании спортивных результатов и протоколов соревнований, то с «физкультурниками» всё сложнее. Если все ограничительные меры на тот момент будут сохранены, как сейчас, то мы будем просить правительство области пойти нам на встречу и провести проверку поступающих хотя бы по ОФП. Естественно, с соблюдением всех мер для нераспространения инфекции. Маски у нас закуплены в достаточном количестве. Может быть будем разбивать поступающих на небольшие группы. Повторюсь, это всё будет только с согласия нашего министерства спорта и муниципалитета. Если согласия достигнуть не удастся, то на этот случай мы сейчас разрабатываем пакет документов, где укажем, по каким принципам будет проходить отбор претендентов. Ведь по спортивным результатам мы их принять не сможем. К нам приедут дети из области, из сёл и деревень. То есть те, кто никогда не участвовал ни в каких соревнованиях, не имеет никакого спортивного разряда. И отсечь их просто так мы не имеем никакого морального права! Ведь среди сельских ребят иногда попадаются самородки ничуть не хуже, а порой и лучше, городских.
Но мы очень верим в то, что нам не придётся прибегать к каким-то экстраординарным просьбам, или новым правилам приёма. Надеемся, что к тому времени мы сможем провести хотя бы экзамен по ОФП, чтобы дать объективную оценку. Смотрите, на факультете физического воспитания НГПУ экзамены начнутся уже вначале и середине июля. Так они вынуждены проводить отбор абитуриентов по портфолио и теоретическому тесту!
– Какова дальнейшая судьба ваших студентов? Многие ли остаются в профессии?
– Многие. Немного отвлекусь. Мы постоянно боремся с минтрудом, который считает процент трудоустройства по профессии, а стало быть и успешность учебного заведения, по первому году после обучения. А так как у нас подавляющее число студентов юноши, то в первый свой год после обучения они идут в армию! Поэтому, в лучшем случае через год, а обычно через два, мы можем назвать число тех, кто остался в профессии.
Наш «олимпийский резерв», в большинстве своём, остаётся в спорте, примерно, на 93–95 %. А вот на «физкультуре» многие теряются. Дети из области, зачастую, не возвращаются к себе в районы, в сёла и деревни. Они тоже остаются в профессии, но чаще в коммерческих структурах. Это и фитнесс-тренеры, и инструкторы по плаванию, и индивидуальными тренерами работают. В общем, поле для деятельности большое. Но даже при этом при всём, с отделения физической культуры процент гораздо ниже – около половины выпускников дальнейшую свою деятельность связывают не с нашей отраслью.
– И всё-таки процент большой. Чем тогда объяснить то, что молодых детских тренеров сейчас можно пересчитать на пальцах? Ведь с ребятишками в школах сейчас «возятся», в подавляющем большинстве, те, кто работает уже по нескольку десятков лет? А, проще говоря, пенсионеры.
– Главная причина – низкая заработная плата. Чтобы спортсмену дорасти до того же кандидата в мастера, или мастера спорта, нужно лет 10–15. А в некоторых видах спорта, особенно в командных, уровень мастера спорта и вовсе едва ли достижимая цель. Также и тренер: чтобы прийти к хорошему уровню заработной платы нужно нарастить базу, а на это надо время. Брать детей, вести их в течении лет десяти, добиваться с ними результатов. Ведь основную зарплату тренеры получают за спортсменов высокого уровня. А в группах начальной подготовки стимулирующей подоплёки нет. Никто не говорит, что как только человек пришёл в тренеры, то сразу должен получать деньги на уровне ведущих коллег. Но зарплата должна быть достойной. А не в пределах 10–15 тысяч рублей, как сейчас. Если у молодого специалиста есть две группы начальной подготовки за которые он бы получал тысяч 40, то уверяю вас, многие бы продолжали работать с детьми, а не уходили бы в коммерческие структуры.
– Как обстоят дела с материальной базой? Чего не хватает?
– Всего! (Смеётся) Мы же как сапожник без сапог! Готовим спортивных специалистов, а ни одного спортивного объекта своего нет! Точнее не было. А если серьёзно, то дело с мёртвой точки сдвинулось. Могу сказать, что за последние пять лет мы стали улучшать нашу базу. С каждым годом что-то да прибавляется. В региональном минспорте нас понимают. В общежитии на 176 человек, которое, кстати, по оценкам роспотребнадзора является одним из лучших по условиям проживания в области, около четырёх лет назад по федеральной программе мы оборудовали хороший тренажёрный зал. В этом году по совместной программе УЕФА и РФС при поддержке министерства физической культуры и спорта Новосибирской области мы сделали мини-футбольное поле с искусственным покрытием 40х20. Около двух миллионов, которые нам выделил минспорт, ушло на работу. Это и дренажная система, и водоотведение, и тот же забор. То есть строительство. А само искусственное покрытие от УЕФА и РФС. Кстати, это первое наше плоскостное сооружение за почти 90-летнюю историю! Также на нас вышел застройщик, который хочет на нашей территории построить многофункциональную спортивную площадку. В неё войдут площадка для сдачи нормативов ГТО, и поле с жёстким покрытием для игры в баскетбол, волейбол и мини-футбол. Таким образом, около общежития у нас будет практически всё необходимое для регулярных тренировок. И мы, совместно с областной федерацией футбола уже планируем небольшой мини-футбольный турнир.
А главное наше достижение – мы начали строительство спортивного комплекса радом с учебным корпусом! Комплекс получится уникальным для Новосибирской области. Он будет трёхэтажным. Но, главное, конечно не это. В комплексе будет зал для занятий прыжками на батуте и акробатикой. Проектом предусмотрена установка сразу восьми батутов, двух акробатических дорожек. Там же будет небольшая трибуна на 200–250 человек. Рядом расположится игровая площадка для тех же волейбола, баскетбола и мини-футбола. На втором этаже, над игровым залом, будет устроена беговая дорожка. Ещё на втором этаже расположится тренажёрный зал и зал борьбы с двумя коврами. А на третьем – залы для занятий гимнастикой, фитнесом и конференц-зал. Всё это будет использоваться для учебного процесса. На данный момент своих залов у нас нет и мы все их арендуем. С запуском этого комплекса мы решим почти все свои проблемы.
– Последний вопрос: что пожелаете себе в данный момент?
– Терпения! (Смеётся). Терпения и конца пандемии! Хочется поскорее начать работать по полной программе. Знаете, мы уже практически полностью закупили экипировку для наших студентов, а одевать в неё пока некого!
Беседовал Виталий Диденко.